介護職員等特定処遇改善加算算定に係る「見える化要件」について

大谷会では介護職員等特定処遇改善加算を取得し、介護職員等の賃金改善と併せて、
以下の取り組みを実施しています。

◎加算の取得状況：介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

◎賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
　〇資質の向上
　　・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、
　　　より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、
　　　認知症ケア研修の受講支援
　〇労働環境・処遇の改善
　　・ＩＣＴ活用による介護職員の事務負担軽減による業務省力化
　　・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の
　　　介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
　　・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
　　・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化
　〇その他　　　
　　・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
　　・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
　　・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
　　・非正規職員から正規職員への転換